Arbeitgeber zahlt Verwarngeld – als Arbeitslohn zu verbeitragen Vom Arbeitgeber übernommene Buß- und Verwarnungsgelder, die gegen bei ihm beschäftigte Arbeitnehmer (z. B. wegen Parkverstößen oder des Verstoßes gegen die Lenk- und Ruhezeiten) verhängt worden waren, gehören zum steuer- und damit …

Zahlen oder nicht? Meldungen aus dem Beitragsrecht Read more »